Voorkom verzuim en krijg inzicht in de gezondheid van medewerkers.
Met het vitaliteitsprogramma van Sportgeneeskunde Rotterdam ontvangen medewerkers persoonlijke inzichten en krijgen organisaties concrete handvatten voor een effectief vitaliteitsbeleid.
Door fysieke en mentale signalen eerder zichtbaar te maken, kunnen organisaties gerichter opvolging geven en medewerkers ondersteunen voordat klachten leiden tot langdurige uitval. Dit kan bijdragen aan minder uitval en ondersteunt de duurzame inzetbaarheid van het team.
Het programma bestaat uit een vitaliteitsscan, aanvullend preventief medisch onderzoek (PMO) waar nodig en passende interventies of coaching. Zo blijft het niet bij meten, maar wordt opvolging concreet.
Onderstaand overzicht laat zien welke signalen we in de praktijk vaak terugzien en hoe het programma daarop aansluit.
In deze korte video van minder dan een minuut zie je hoe het programma is opgebouwd: van vitaliteitsscan naar aanvullend onderzoek en passende opvolging.
Wat je in de video ziet:
In enkele stappen wordt duidelijk hoe het vitaliteitsprogramma is opgebouwd, welke inzichten het oplevert en welke vervolgstap past bij de organisatie.
De video geeft in minder dan een minuut een eerste beeld van de opbouw van het vitaliteitsprogramma.
De route laat zien hoe vitaliteitsscan, aanvullend onderzoek en passende opvolging op elkaar aansluiten.
Voor meer verdieping bieden de brochure en het vervolgfilmpje extra uitleg over onderzoek, rapportage en vervolgstappen.
Bij interesse kan worden besproken welke aanpak past bij de organisatie.
Een vitaliteitsprogramma is altijd maatwerk. Een organisatie kan het volledige programma doorlopen of starten met een specifieke fase, doelgroep of onderzoeksvorm.
Een vragenlijst geeft inzicht in thema's zoals gezondheid, werk-privébalans, werkgeluk, persoonlijk leiderschap en kennis/vaardigheden.
Als verdieping gewenst is, kan aanvullend preventief medisch onderzoek worden ingezet. Denk aan PMO basis, PMO uitgebreid of PMPO.
Na meten volgt verbeteren. Op basis van de inzichten worden passende vervolgstappen gekozen, zoals coaching, fysiotherapie, consulten of workshops.
Bekijk het vervolgfilmpje voor extra uitleg over de opbouw, onderzoeken, rapportage en mogelijke vervolgstappen.
Inzicht krijgt pas waarde als de opvolging duidelijk is. Daarom laat deze pagina concreet zien wat het programma medewerkers & werkgevers oplevert en hoe de resultaten kunnen worden vertaald naar gericht vitaliteitsbeleid.
Drie complementaire sporen die samen ondersteunen bij duurzame inzetbaarheid.
Gericht op herstel van bestaande klachten.
Gericht op het voorkomen van klachten en het vroegtijdig signaleren van risico's.
Gericht op het versterken van energie, motivatie, veerkracht en ontwikkeling.
"De exacte reviewtekst wordt hier toegevoegd zodra deze beschikbaar is."
Gebruik hier alleen de officiële of aangeleverde reviewtekst. Geen fictieve quote.
Organisaties die werken aan vitaliteit
Wil je bespreken wat past bij jouw organisatie? Plan een korte online kennismaking. In het gesprek kijken we naar jullie situatie, doelen en mogelijke vervolgstappen.
In een korte kennismaking kijken we welke route logisch is: oriënteren, starten met een scan, verdiepen via PMO of gericht opvolgen met interventies.